Nomina rspp

In certi casi i datori di lavoro possono essere loro stessi gli addetti alla prevenzione e servizi protezione dei rischi sempre rispettando l’articolo 34 comma 1. Quindi per svolgere questa mansione l’incaricato deve frequentare diversi tipi di corsi come ad esempio:

• Rischio Basso dalla durata di 16 ore
• Rischio Medio dalla durata di 32 ore
• Rischio Alto dalla durata di 48 ore

La scelta di uno di questi rischi dipende esclusivamente dalla dimensione e da altri fattore che l’azienda possiede.

Inoltre ogni 5 anni il datore di lavoro dovrà svolgere un corso di aggiornamento di ore: 4 , 8, 12 in base all’attività che possiede e quindi anche in base al rischio.

 

COMPITI RSPP

Le masioni che comunemente un rspp deve avere sono le seguenti :

• Trovare possibili situazioni di pericolo all’interno dei luoghi lavorativi
• Trovare un medico competente 
• Addestrare i lavoratori a comportarsi in un certo modo in caso di pericolo..

 

Nell articolo 17 troviamo gli obblighi non delegabili come nomina dell’rspp e allo stesso tempo valutazione dei rischi e DVR.

Vediamo ora altri articoli:

Articolo 32 – Requisiti per addetti alla  prevenzione e protezione.

• Articolo 17 – Obblighi non delegabili

  L’articolo 17 indica quali sono i compiti che il datore di lavoro non può delegare ad altre figure interne all’azienda, ovvero:

  • nomina del RSPP;
  • valutazione dei rischi e redazione del DVR.

  Articolo 32 – Requisiti addetti prevenzione e protezione interni ed esterni

  I requisiti che deve possedere un lavoratore per ricevere la nomina di RSPP in azienda vengono indicati in questo articolo e sono:

  • devono essere adeguati ai rischi dell’azienda in cui opera;
  • • chi viene nominato RSPP è tenuto a frequentare ogni 5 anni un corso di aggiornamento di durata diversa a seconda del grado di rischio valutato in azienda.
  • per ricevere la nomina a RSPP bisogna avere un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria e l’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento a corsi di formazione specifici sui rischi, compresi quelli da stress lavoro correlato e di natura ergonomica.
  • negli istituti di istruzione, di formazione professionale e universitari e nelle istituzioni dell’alta formazione artistica e coreutica la nomina dell’RSPP avviene scegliendo fra il personale interno all’unità scolastica o fra il personale interno a una unità scolastica in possesso dei requisiti e che si dichiari disponibile ad operare in una pluralità di istituti. In assenza di personale adeguato o disponibile ci si può avvalere di un RSPP esterno.
  • • si può essere nominati RSPP anche se non si è in possesso del titolo di studio indicato, ammesso che si possa provare di aver svolto i compiti richiesti da almeno sei mesi alla data del 13 agosto 2003.

 

Ecc…